Zukunftspotenziale - Zukunftserfolg
Zukunftsmanagement: Nutzen Sie die neuesten Erkenntnisse für Ihre Geschäftsentwicklung!
Die Durchführung eigenständiger Studien und analytischer Erhebungen durch Future Pioneers Research ist entscheidend für eine effektive Geschäftsentwicklung und ein strategisches Zukunftsmanagement.
Diese individuellen Forschungen ermöglichen es uns, spezifische Erkenntnisse zu gewinnen, die als Grundlage für die Entwicklung von robusten, praxisorientierten Modellen dienen. Diese Diagnose-, Management- und Strategiemodelle unterstützen Sie dabei, Marktchancen und Zukunftspotenziale präzise zu identifizieren und optimal zu nutzen.
Durch unser Engagement für fundierte Forschungen und Analysen bieten wir Ihnen die Ressourcen, um proaktiv auf sich verändernde Marktbedingungen zu reagieren und nachhaltigen Wettbewerb zu sichern. Setzen Sie auf unsere Expertise, um Ihre strategischen Ziele in der dynamischen Geschäftswelt von morgen erfolgreich zu erreichen.
Spiral Dynamics als Vorgehen zur integralen Weiterentwicklung von Unternehmen
- Entwicklung Studiendesign/-konzept zur Durchführung einer quantitativen und qualitativen Studie
- Erhebung der Spiral Dynamics Ebenen durch Repertory Grid Verfahren (sytemisches Verfahren)
- Entwicklung einer Analytik zur Verdichtung der Ergebnisse des Repertory Grid Verfahrens
- Ableitung einer quantitativen sowie qualitativen Diagnostik
- Entwicklung einer Analytik zu Ableitung von integralen unternehmens-individuellen Handlungsfelder gespiegelt auf das 7-S-Modell von Peters und Waterman zur systemisch-integralen Strategie-Entwicklung und -Umsetzung
- Evaluierung an Praxisfällen
Spiral Dynamics im Business-Kontext
März, 2024
Im Rahmen eines Webinars der "World of NLP", Landsiedel Seminare, haben Dino G. Cardiano und Markus Pralle die Anwendungsmöglichkeiten von Spiral Dynamics im Bereich der Geschäfts- und Organisationsentwicklung erläutert:
"Spiral Dynamics, ein Modell zur Beschreibung von persönlicher Entwicklung und kulturellem Wandel, lässt sich auch im Business-Kontext anwenden. Dabei bietet es Unternehmen eine Perspektive, um ihre Organisationsentwicklung zu fördern.
Ein Aspekt von Spiral Dynamics, der hier von Bedeutung ist, ist die Betrachtung von Denkmustern, Werten und Überzeugungen innerhalb der Organisation, die zu einem bestimmten Auftreten sowie Verhalten führen.
Es gibt zahlreiche Spiral Dynamics Verfahren, die aufzeigen, auf welcher primären Entwicklungsstufe sich ein Unternehmen befindet und welche subkulturellen Ausprägungen es gibt. Doch wie erhalten wir – effizient – aus einer Spiral Dynamics Erhebung operationalisierbare Ergebnisse sowie konkret umsetzbare Handlungsfelder, die einen oftmals aufwändigen, zeit- und kostenintensiven Coaching-Prozess ersparen können?
In diesem äußerst praxis-orientierten und sehr interaktiven Webinar zeigen Dino G. Cardiano und Markus Pralle genau diesen Weg auf."
Management-Entscheidungs-prozess zur Entwicklung von Zukunftsbildern
- Entwicklung Studiendesign/-konzept zur Durchführung einer Anwendungsstudie
- Erhebung der zentralen Erfolgsfaktoren zur Entwicklung von Zukunftsbildern in Unternehmen
- Design eines Managementprozesses zur systematischen Entwicklung von Zukunftsbildern in Unternehmen
- Ableitung eines Workshopreihen-Formats zur systematischen Operationalisierung des Prozesses
- Durchführung Anwendungsstudien mit Pilot-Unternehmen
- Entwicklung eines methodisch-analytischem Vorgehens zur Ableitung von unternehmensindividuellen Handlungsfeldern
- Evaluierung an Praxisfällen
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